Wendy Smith – Directrice exécutive, Transformation et Stratégie
Wendy fera profiter notre ESO de ses vastes connaissances et expériences, ainsi que de sa passion. Elle a été présidente de la Ontario Physiotherapy Association [OPA], où elle a travaillé avec des collègues et les employés de l’OPA pour promouvoir l’accès à des services de réadaptation pour les patients de toute la province. En tant que physiothérapeute, elle comprend qu’il faut donner priorité aux besoins des patients. Elle reconnaît aussi l’importance de réunir les services autour du patient, ainsi que la valeur que les familles et les soignants apportent au processus de guérison et de mieux-être.
Stephanie Lamarche – Coordonnatrice Administrative
Stephanie a travailler dans le domaine des soins de santé depuis plus de 12 ans. Elle est née et élevée à North Bay, Ontario. Elle a de l’expérience diversifiée car elle a travailler aux services de soutien à la personne et gestionnaire de bureau médical pour un spécialiste. Plus récemment, une travailleuse de première ligne en administrative médical.
Stephanie est extrêmement enthousiaste à l’idée d’occuper le poste de coordonnatrice administrative de l’équipe de Santé Ontario de Nipissing Wellness. Elle a hâte de partager ses connaissances, sa passion et son expertise en soins de santé avec notre équipe.
Mark Richards – Directeur des soins à domicile intégrés
Mark apporte de l’enthousiasme et un ensemble diversifié de compétences et d’expertise en matière de mise en œuvre à sontravail avec l’ÉSO du bien-être Nipissing. Il a commencé sa carrière au sein de l’équipe d’amorçage de l’École de médecinedu Nord de l’Ontario et a depuis renforcé sa capacité de gestion de projets, de programmes et de portefeuilles dans lesdomaines de la santé, de l’éducation et des soins à domicile et en milieu communautaire. Il détient actuellement le titre deprofessionnel en gestion de projet (PMP) du Project Management Institute (PMI) et travaille à l’obtention du titre deprofessionnel en gestion de programme (PgMP).
Mark comprend la dynamique entre les secteurs publics des soins primaires et communautaires dans le Nord de l’Ontario, tantsur le plan professionnel que personnel. Il a une profonde compréhension de la nécessité d’impliquer continuellement lespatients et leurs soignants dans la transformation de notre système. Mark se réjouit à l’idée de soutenir la mise en œuvreréussie de programmes de soins de santé durables dans le district de Nipissing.